Evita Zorg vindt het belangrijk dat iedereen werkzaam voor Evita met plezier naar zijn werk gaat, voldoende ontwikkelmogelijkheden heeft, zowel fysiek als mentaal goed in zijn vel zit en hierdoor duurzaam inzetbaar is. Na de introductie van het programma Evitaal afgelopen december, zijn we nu bezig met het vormgeven van een organisatiebreed gedragen vitaliteitsbeleid.

Het vitaliteitsbeleid is gericht op het behoud en verbeteren van de vitaliteit van zorgverleners, klanten, mantelzorgers en kantoorleden van Evita: kortom de hele organisatie. Uit onderzoek blijkt dat het opzetten van een vitaliteitsbeleid pas succesvol wordt, wanneer veel medewerkers van de organisatie worden betrokken in de plannen en zij ook veel input kunnen leveren. Dan komen de écht belangrijke onderwerpen naar voren, met vaak ook creatieve vondsten en oplossingen. Daarom hebben wij een stuurgroep Vitaliteit opgezet, die in samenwerking met bedrijfsfysiotherapie Gardien vormgeeft aan het vitaliteitsbeleid. Het is uniek en voor Evita zeer waardevol, dat de stuurgroep bestaat uit een brede vertegenwoordiging.

De stuurgroep Vitaliteit bestaat uit Janet Vermeeren, Angelique Vastenburg, Judith Kraaijeveld, Marjo Elferink, Tineke van Altena, Inge Hamringa, Cariena Miske, Susan Geerlofs en Natalie Bommeljé. De eerste sessie met de stuurgroep heeft eind januari plaatsgevonden. Het doel van deze bijeenkomst was om de verschillende factoren die invloed hebben op vitaliteit te laten zien, waardoor men met brede blik kan kijken wat er thuishoort in het beleid. We hebben de middag afgesloten met een korte brainstormsessie, waaruit al verschillende  ideeën naar voren kwamen.

De stuurgroep zal de komende 3 weken veldwerk gaan doen en jou benaderen mee te denken in wat jij vindt dat aandacht verdient op het gebied van vitaliteit. Hierbij hebben we ook oog voor wat er nu al goed gaat en wat we dus graag behouden. Onderwerpen waar je aan kunt denken zijn:

  • Gezondheid (Lichamelijk, geestelijk en sociaal)
  • Scholing en training van vaardigheden
  • Binding met de organisatie en het werk
  • Werkomgeving en arbeidsomstandigheden

Jouw input is heel welkom en wordt gewaardeerd.

Reminder afnemen vitaliteitspakket Evitaal ZZP’ers:
ZZP’ers kunnen met hun vitaliteitscheque het vitaliteitspakket met korting afnemen via s.geerlofs@evitazorg.nl.